Suzanne (28) is sinds begin 2026 leerwerkmakelaar bij Delft Support.
“Het is eigenlijk best simpel,” begint Suzanne. “Ik help jongeren bij het vinden van een leerwerkplek bij een BBL-opleiding. Maar in de praktijk komt daar veel meer bij kijken.” Suzanne woont in Delft en werkte hiervoor in het mbo-onderwijs. “Die wereld ken ik goed. Nu kan ik die ervaring gebruiken om jongeren echt verder te helpen richting werk én opleiding.”
Een gat tussen school en praktijk
Voor veel jongeren is het lastig om zelf een plek te vinden als ze de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) volgen. Dat is bij de Beroeps Opleidende Leerweg (BOL) wel anders, daar ondersteunen mbo-scholen vaak bij het vinden van een stageplek, bij BBL ligt de verantwoordelijkheid grotendeels bij de student zelf. BBL houdt namelijk in dat de jongere minimaal 24 uur in de week werkt op een leerwerkplek en 1 dag in de week naar school gaat voor theorielessen. “Niet iedereen heeft iemand in de omgeving die kan helpen. Dan is het fijn als er iemand meekijkt en begeleidt.”
Suzanne werkt vooral met jongeren die:
- Uitvallen in het onderwijs of via leerplicht worden doorverwezen
- Vanuit een uitkering weer een stap richting school of werk willen zetten
- Zoeken naar een praktische leerroute die beter bij hen past
- In de leeftijd van 16 t/m 27 zijn
Ben je ouder dan 27 jaar? Bekijk dan: Leren en werken | Gemeente Delft
Van cv tot sollicitatiegesprek
Hoe dat er concreet uitziet? Suzanne: “Ik begin altijd met een intake. Waar staat iemand, wat is er nodig? De één heeft genoeg aan een beetje richting, de ander moet ik echt stap voor stap begeleiden.” Die ondersteuning is breed. “We maken samen een cv en motivatiebrief, ik bereid jongeren voor op gesprekken en soms ga ik zelfs mee. Ook help ik met praktische zaken zoals studiefinanciering.”
Daarnaast bouwt Suzanne actief aan een netwerk van werkgevers. “Ik bel bedrijven, ga langs en kijk waar kansen liggen. Dat netwerk is nog in opbouw, dus dat is soms echt proberen en het gesprek aangaan.”
Meer dan alleen werk zoeken
Wat het werk uitdagend maakt, is dat de vraag vaak complexer is dan die lijkt. “Soms komt iemand binnen met: ‘Ik wil een BBL-plek in de logistiek.’ Maar tijdens het gesprek blijkt dat er ook financiële zorgen zijn, of twijfel over de richting.” In zulke gevallen verschuift de focus. “Dan ben je eerst bezig met loopbaanoriëntatie of stabiliteit, voordat je überhaupt richting werk gaat.”
Werkgevers meekrijgen
Een belangrijk onderdeel van haar rol ligt ook bij werkgevers. “Je merkt dat mbo’ers soms nog onderschat worden. Terwijl juist daar enorme kansen liggen.” Volgens Suzanne werkt een leerwerkplek twee kanten op. “Voor jongeren is het een kans om zich te ontwikkelen in de praktijk. Maar voor werkgevers is het net zo goed een kans: je leidt iemand op binnen je eigen organisatie.”
Haar advies is dan ook helder: “Probeer het gewoon. Natuurlijk kost het tijd en begeleiding, maar je kunt iemand vormen tot precies de werknemer die bij jouw bedrijf past. En vaak zijn het jongeren die daarna ook willen blijven.” Wil je in gesprek komen over eventuele posities bij jouw organisatie? Neem dan contact op via 0634531921 of via jaonderwijs@delftsupport.nl.
Geen snelle oplossing, wel echte vooruitgang
Suzanne benadrukt dat haar werk geen ‘snelle fix’ is. “Het is een proces. Jongeren moeten zelf ook stappen zetten. Ik help, maar zij blijven verantwoordelijk.” Timing speelt daarin ook een rol. “Er zijn op scholen vaste startmomenten in het jaar. Als iemand te laat aanklopt, lukt het soms gewoon niet meer op tijd. Ik kan niet toveren.”
Wat ze uiteindelijk wil bereiken? “Dat jongeren weten dat ze er niet alleen voor staan. Het is oké om hulp te vragen en ik help ze daar graag bij.”
“Stuur gewoon een appje. We kunnen altijd even praten, daarna zien we wel verder.”
Wil je een leerwerkmakelaar inschakelen? Stuur dan een berichtje naar 0634531921 of mail naar jaonderwijs@delftsupport.nl.