Vacature Informatieanalist

Ben jij een expert op het gebied van data-analyse en informatiemanagement? Zie jij het als een uitdaging om onze jonge organisatie verder te helpen met het gebruiken, opzetten en professionaliseren van onze informatiestromen? Dan is Delft Support de werkgever voor jou!

Home » Werken bij Delft Support » Vacature Informatieanalist

Delft Support is op zoek naar een:

Informatieanalist
32 uur per week 

Wat houdt de functie in?

Binnen ons Bedrijfsvoeringsteam zoeken wij een informatieanalist die de huidige dashboards onderhoudt en daarnaast gaat helpen met het opzetten en professionaliseren van onze informatiestromen. Delft Support wil graag informatiegestuurd werken en jij bent als informatieanalist hierin de drijvende kracht. Je ontwikkelt dashboards die helemaal voldoen aan de wensen van de gebruikers en je vertaalt de behoeften van alle doelgroepen naar concrete rapportages en grafieken. De directeur-bestuurder en het management bespreken met jouw analytische blik de managementcijfers. Die vertaal jij naar concrete inzichten voor de sturing van onze B.V. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de tijdige aanlevering van data voor de kwartaalrapportages Delft Support en Sociaal Domein. Hierbij werk je nauw samen met de stakeholders van de gemeente Delft op het gebied van informatievoorziening.

Je hebt dus verschillende taken:

Voor geheel Delft Support;

  • Je zorgt ervoor dat het huidige P&F Dashboard actueel is en onderhouden wordt.
  • Je ontwikkelt het P&F dashboard door naar de behoeftes van het management
  • Je vertaalt de behoeften van deze doelgroep naar concrete rapportages en grafieken.

Voor de kwartaalrapportages Delft Support Sociaal Domein/Dashboard ISD gemeente Delft.

  • Je zorgt samen met de stakeholders van de gemeente Delft dat cijfers juist en tijdig zijn.
  • Je coördineert de modellering en definitiebewaking tussen DS en GD.
  • Je bent aanspreekpunt voor het doorgeven van wijzigingen in de kwartaalrapportage /dashboard ISD vanuit Delft Support.
  • Je coördineert en ontwikkelt samen met BI van Delft de kwartaalrapportage/Dashboard ISD.
  • Je analyseert samen met controlling de cijfers van de kwartaalrapportage, geeft trendbreuk en concrete inzichten aan en vraagt om duiding bij het management.
  • Je neemt deel aan de kwartaalgesprekken met het management van DS, waarin de cijfers worden geduid.

Voor de verschillende teams:

  • Je zorgt ervoor dat de huidige dashboards/rapportages in Power BI zoals monitoring RGK en inzicht Wmo Begeleiding, Hulp bij het Huishouden en BW actueel zijn en onderhouden worden.
  • Je zorgt op korte termijn voor een goede overdracht van monitoring RGK naar de gemeente Delft (conform afspraak).
  • Je prioriteert en vertaalt behoeftes van de uitvoering naar concrete rapportages.
  • Je adviseert de teams over de mogelijkheden om processen op efficiënte wijze te ondersteunen met rapportages.
  • Je zorgt ervoor dat er middelen beschikbaar komen om nieuwe dashboards te ontwikkelen en om aan incidentele informatieverzoeken te voldoen.
  • Je zorgt ervoor dat concrete rapportage voldoen aan de wensen van gebruikers.
  • Je haalt informatiebehoeftes op en coördineert dit traject met de stakeholders van de gemeente Delft en/of leverancier.

Jouw competenties en kwaliteiten

  • Hbo/wo-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3-7 jaar ervaring als informatie/data-analist;
  • Kennis van of ervaring met het Sociaal Domein is een pré;
  • Ervaring met tools zoals Tableau, Cognos of Qlik; Kennis van Power BI is een vereiste.
  • Aantoonbare kennis van Microsoft Office (Excel is een vereiste);
  • Goede kennis van analyseren en verbeteren van (bedrijfskundige) processen aan de hand van rapportages;
  • Je bent een echte bruggenbouwer en door je communicatieve vaardigheden kan je goed de behoeftes vertalen en achterhalen van verschillende stakeholders;
  • Als persoon ben je flexibel, enthousiast en sta je stevig in je schoenen;
  • Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht, probleemoplossend en politiek sensitief.

Ons aanbod

  • Een leuke, leerzame en inspirerende werkomgeving met gedreven enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen.
  • Een half-jaar-contract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een contract voor bepaalde tijd en later naar vast dienstverband. Mogelijkheid tot uitbreiding naar fulltime op termijn.
  • De functie is ingedeeld in salarisschaal 10 van cao Jeugdzorg.
  • Deze cao kent een aantal gunstige arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
  • Daarnaast biedt Delft Support de mogelijkheid tot het afsluiten van een ANW Aanvullingspensioen en stellen we een laptop en mobiele telefoon ter beschikking.
  • Verder voeren we binnen Delft Support een actief beleid op het gebied van scholing en persoonlijke ontwikkeling.
  • We bieden een jonge organisatie waar je als medewerker alle vrijheid krijgt je expertise in te zetten en waar veel ruimte is voor het nemen van initiatieven.

Over ons

Delft Support is er voor alle inwoners van Delft met vragen op het gebied van zorg, hulp en ondersteuning. Sinds 1 januari 2018 is Delft Support een zelfstandige uitvoeringsorganisatie van de gemeente Delft. Wij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Ook voeren we de Participatiewet en de RMC-wetgeving uit voor (kwetsbare) jongeren tussen de 16 en 27 jaar. Bij Delft Support werken we volgens het principe één gezin, één plan, één regisseur. Onze professionals bepalen samen met de hulpvrager welke ondersteuning passend is. Als regisseur bieden zij zelf hulp of ze schakelen partners in. Daarbij is het uitgangspunt dat we altijd passende ondersteuning bieden; zo licht als kan en zo zwaar als nodig.
Delft Support is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling is. Er werken ongeveer 170 medewerkers verdeeld over verschillende teams: Team Jeugd, Sociaal Team met daarbij het Meldpunt Bezorgd en de Jongerenacademie, Team Wmo en het bedrijfsvoeringsteam.

Contact

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Margriet van der Lingen, coördinator bedrijfsvoering, op telefoonnummer 06-53 98 97 76.

Geïnteresseerd?

Solliciteren via ons online sollicitatieformulier. Vragen over de procedure kun je stellen aan Sandra van Niekerk, HR medewerker, per e mail: savniekerk@delftsupport.nl of telefonisch 06- 409 169 84.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel extern als intern uitgezet, bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat. Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste om bij ons te kunnen werken.

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.